销售人网现在发展了一年多了，各位都是和销售人网一同成长，相信大家对销售人网的感情和我一样！

     大家勇跃说出自己的感觉，参与销售人网的发展战略制定。

     回贴者加分，好建议者加高分！

各位老朋友，真的是不好意思，最近由于我个人的生活发生了些变化，没能尽到一个版主应该尽到的责任和义务，希望大家原谅，不过，我是不会离开的，同时也希望新加入这个大家庭的成员们很够很快的融入当中！！！

希望公布的政策严格执行，不要一下又搞出个特殊对待来。如果非要特殊，也事先在政策中说明“如特别优秀，可经管理团队讨论特殊处理”字样，不要欺骗大家感情。

还有，对于错误，应该勇敢承认，不要找太多借口。

到别人家去看看（其他群做法）。

说实话我们销售人网已经不错了，我觉得发展方向应该更结合实际，我相信来销售人网的网友99％应该都是销售，所以我们就有了一个圈子，这个圈子就需要大家用心去经营和分享！

将会员按行业分类，开辟交友区。

逢年过节经常发发红包，调动上论坛积极性...

　
　　６楼你的想的和我想的是一样的，不是说一个人努力了就可以了，真的是全靠大家．就这样，大家一起好好的经营，共同去发展，这里不是属于某个人的，是大家的．
　　先生以前和我说过这样的话：＂只要你说出来提出意见来我不会说一个＂不＂字的＂．所以呢大家就尽管的说．
这是我今天提的意见：＠＠＃％％＄＾＆＊＆＃＊（＃＆＊＊（＃＆＊＆＊＃＾＄＆＄＆＃＆＾＠．先生请您过目！！

开诚布公！言论自由！你甚至可以在这里骂人！呵呵。都给加分！

学了不少好的东西,在这儿就是取其精华弃其糟粕.

骂人不会吧,都是素质高的人怎么可以骂人呢?

大家都是来相互学习，骂人干嘛？没事做啊，，多发些好建议才好

哈哈，是呀，集思广益嘛，成绩不是一个人做出来的，是一个团队做出来的！
大家一起努力！
这里我也比较支持intercorr的建议，希望咱们管理团队的其他成员一定要引起重视！
面对困难及问题是每一位销售人员一天24小时都在思考的。“销售人”更应该具备这点，再难再多的问题我们都能勇敢面对，这才是“销售人”的精神！
‘逃避’这个词销售人的字典里是不存在的！

还有道具类的东西一直好像没多少用过呀???想办法让大家把自己的帖子在内容和形式上都丰富起来!

我们的Sales English版块,能不能系统的定期发一些文章,最好象课程一下,这样容易接受些,也能把前后学到的联系起来,现在的不但穿不起来,有的还看不懂,以前学的那点英语早忘没了呵呵!

销售人下次的聚会是在什么时候呀?

同行们  有快消行业的么 呵呵

先在每个页里上加上各版块间的链接吧？ 不然看完一个贴子还得倒回去寻找其他版块，很不方便！

引用:

原帖由 独自等待 于 2008-3-6 19:42 发表
销售人下次的聚会是在什么时候呀?

问这样问题的人基本都是腐败分子！